Home Deventer Lavorista Arbeidsrecht Advocatuur
Lavorista Arbeidsrecht Advocatuur uit Deventer

Lavorista Arbeidsrecht Advocatuur

10
1 beoordeling Schrijf een review
Gratis offertes vergelijken Vergelijk gratis tarieven!

Lavorista Arbeidsrecht Advocatuur, advocatenkantoor in Deventer

Lavorista Arbeidsrecht Advocatuur is een advocaat in Deventer in de provincie Overijssel. Het kantoor is gevestigd op Zutphenseweg 29D. Lavorista Arbeidsrecht Advocatuur is opgericht op 14-01-2021.

Het kantoor is bij de Kamer van Koophandel geregistreerd onder KvK nummer 81482078. De ondernemingsvorm is een Eenmanszaak. De vestiging aan de Zutphenseweg telt 1 werkzaam persoon. Onderstaand meer gegevens van dit kantoor.

Advocatenkantoor inschakelen?

Op zoek naar een goede advocaat uit regio Deventer die bij voorkeur niet te duur is? Start nu je gratis offerteaanvraag. Je ontvangt op korte termijn reactie!

Op zoek naar een goede, betaalbare advocaat?

Bedrijfsgegevens

Claim je bedrijf
Bedrijfsnaam
Lavorista Arbeidsrecht Advocatuur
KvK-nummer
81482078
Vestigingsnummer
47768770
Oprichtingsdatum
14-01-2021
Vestigingsnummer
Hoofdzaak
Aantal werknemers
1 werkzaam persoon
Bedrijfsvorm
Eenmanszaak
SBI omschrijving
Advocatenkantoren
SBI code 1
69101

Voorbeelden werkzaamheden

Arbeidsrecht ontslag ontslagvergoeding transitievergoeding ziekte en re-integratie vaststellingsovereenkomst beëindigingsovereenkomst

Adresgegevens vestigingsadres

Straatnaam
Zutphenseweg
Huisnummer
29D
Postcode
7418 AH
Plaatsnaam
Deventer
Gemeente
Deventer
Provincie
Overijssel
Land
Nederland

Contactgegevens

Telefoonnummer
0570-745970
Website
lavorista.nl

Openingstijden

Maandag
08.30 - 17.30
Dinsdag
08.30 - 17.30
Woensdag
08.30 - 17.30
Donderdag
08.30 - 17.30
Vrijdag
08.30 - 17.30
Zaterdag
gesloten
Zondag
gesloten

Externe links

Lavorista Arbeidsrecht Advocatuur ervaringen

10
1 beoordeling

Onderstaand een overzicht van beoordelingen van Lavorista Arbeidsrecht Advocatuur. Wat is jouw ervaring met Lavorista Arbeidsrecht Advocatuur? Laat een beoordeling achter en help andere bezoekers.

Schrijf een review

Geweldige Juridische steun bij dreigend ontslag

Geplaatst op maart 9, 2021 door Roland van der Heijden
Klantenservice
Deskundigheid
Prijs / kwaliteit
Nakomen afspraken
Gemiddelde score (10)

Op mijn 60-ste heb ik de stoute schoenen aangetrokken om nog één keer van baan te wisselen. Het is dan ook een fijn gevoel wanneer dat na 2 sollicitaties daadwerkelijk lukt.
Mijn nieuwe functie van Account manager Service paste dan ook, na een korte inwerkperiode, als een goed zittende jas en met veel enthousiasme bezocht ik m’n klanten.
Voor het onderhoud aan machines en een uitgekiende planning maken relaties graag meerjarige afspraken. Klanten zijn daarnaast blij om weer een gezicht van het bedrijf te zien waar ze, soms al jaren terug, een duurzame machine hebben gekocht die, door goed onderhoud, wel 30 jaar mee kan.
Met veel plezier haal ik binnen no time mijn targets, tot groot genoegen van de degene die mij heeft aangenomen.
So far so good…..
Totdat er van hogerhand beslist wordt dat de ebit-data van het bedrijf verbeterd dient te worden en men van buitenaf een ‘opruimer’ inhuurt die het aantal FTE’s dient in te krimpen.
Tot mijn verbazing sta ik, ondanks een prima beoordeling in een persoonlijk uitstekend jaar, ook op het lijstje van de ‘opruimer’.
Er wordt mij dan ook verzocht (naast 20 anderen) om op te krassen. Als ik dat per direct zou doen zou ik nog een half jaar salaris mee krijgen.
—–Tijd om raad te vragen.—-
Gelukkig heb ik nog goede contacten met oud-collega’s en ik besluit Maarten Riepma om raad te vragen.
Maarten wijst mij erop dat een goed functionerende werknemer niet zomaar ineens ontslagen kan worden. Op z’n minst zou ik, bij minder functioneren, een verbetertraject van de werkgever aangeboden moeten krijgen en, wanneer dat onvoldoende wordt beoordeeld, nog een 2e traject.
Vervolgens zou het bedrijf een ontslagprocedure dienen te starten via de kantonrechter.
In zo’n periode dreig je al gauw het geloof in jezelf te verliezen maar door de geweldige begeleiding van Maarten Riepma van ‘Lavorista’ bleef ik overeind en werd de ontslagaanvraag nietig verklaard.
Resultaat: De werkgever biedt zijn excuses aan en laat mij m’n functie weer oppakken.

Vraag nu gratis offertes aan. Het is in 2 minuten geregeld!